Recognize™
Eine bessere Kultur durch Anerkennung und Belohnung für Mitarbeiter
Fördern Sie Engagement und Markentreue durch den Aufbau einer Anerkennungskultur in Ihrem Unternehmen.
Demo anfordernFördern Sie die Mitarbeiterbeteiligung mit einem wissenschaftlich
untermauerten Anerkennungs- und Belohnungsprogramm

Plattform
Fördern Sie eine Anerkennungskultur, die von der ersten Reihe bis zur Führungsebene das Mitarbeiterengagement und die Leistung mit einer integrierten und intuitiven Technologie fördert.

Science
Eine wissenschaftlich basierte Anerkennungs- und Belohnungslösung, mit der positives Mitarbeiterengagement, Leistung und Geschäftsergebnisse gefördert werden sollen – also die tragenden Säulen erfolgreicher Strategien für Mitarbeiterengagement.

Support
Unsere Verpflichtung zu herausragendem Ende-zu-Ende-Service in enger Partnerschaft mit unseren Kunden.
- Kundenzufriedenheit 98%
- Kundenbindung 95%
- Mitarbeiterzufriedenheit 85%
Belastbare Kulturen fördern Verhalten, das wiederum stärkeres und bedeutsameres Mitarbeiterengagement unterstützt
Unsere Mitarbeiter machen uns so besonders
Angesichts der sich ständig entwickelnden Technologie sind Programme für Mitarbeiterengagement auch in einem Zustand von konstantem Wandel. Wir unterstützen Sie gerne langfristig und auf ganzer Linie.

- Wir sind stolz darauf, Sie kompetent auf Ihrem gesamten Weg zu Ihrem Programm zu begleiten.
- Ihr eigener Sales Account Manager hilft Ihnen dabei, die Bedeutung von Mitarbeiterengagement zu erkennen, und berät Sie in allen Belangen.
- Unser engagiertes Team aus professionellen Service-Mitgliedern verwaltet den Prozess zur Programmimplementierung.
- Ihr Customer Success Manager – Ihr Experte und Ratgeber – erarbeitet gemeinsam mit Ihnen Programmziele und misst Ergebnisse.
Zur Entwicklung einer großartigen Kultur benötigen Sie herausragende Technologie
Achievers Recognize liefert häufige und aussagekräftige Anerkennung in Echtzeit. Das wirkt sich ausgesprochen positiv auf Akzeptanz und Mitarbeiterengagement aus.

- Die Häufigkeit der Anerkennung bewirkt ein stärkeres Mitarbeiterengagement, was wiederum zu einer besseren Markenwerbung führt.
- Anerkennung (sowohl finanziell als auch nicht finanziell) erfolgt nicht nur vom Manager zum Mitarbeiter sondern auch unter Kollegen. Das stärkt bei allen ein Zugehörigkeitsgefühl und das Gefühl, anerkannt zu sein.
- Ein Benutzererlebnis, bei dem die Mitarbeiter im Fokus stehen, ermöglicht einfache Anerkennung, die Spaß macht.
- Die Plattform kann einfach in bereits vorhandene Workflow-Prozesse und Systeme integriert werden.
- Umfassende Berichtsfunktionen und Analysen ermöglichen die Nachverfolgung der Leistung Ihrer Mitarbeiterprogramme.
Ein Marktplatz mit Möglichkeiten zur Belohnung
Stöbern Sie im Marktplatz von Achievers. Hier können Mitarbeiter shoppen und ihre im Anerkennungsprogramm erworbenen Punkte gegen die perfekte Belohnung einlösen.

- Belohnen Sie Mitarbeiter für die Umsetzung von Unternehmenswerten und für gewünschtes Verhalten.
- Mitarbeiter können im Marktplatz shoppen. Hier finden sie eine sorgfältig zusammengestellte Auswahl an Spitzenmarken.
- Mit einer Verfügbarkeit in 150 Ländern und der Unterstützung von über 2500 Marken weltweit – Tendenz steigend.
- Unser dediziertes Team für die Belohnungsabwicklung steht für Ihre Mitarbeiter zur Verfügung und liefert ein unvergleichliches Belohnungserlebnis.
Der Einfluss von Mitarbeiteranerkennung und Belohnung
Eine anpassungsfähige und integrierfähige Plattform
Im Rahmen des Achievers Alliance Program bieten wir unseren Kunden Zugriff auf Tools, Technologien und Services, mit denen sie ihre Plattformen für ihre eigenen Bedürfnisse und die ihrer Mitarbeiter optimieren können.
Zu unseren Alliance-Partnern gehören unter anderem:
SCHAFFEN SIE DIE UNTERNEHMENSKULTUR, DIE SIE IMMER WOLLTEN.
Achievers unterstützt Unternehmen aller Größen und in allen Branchen, eine Unternehmenskultur zu schaffen, die Mitarbeiter motiviert und die Leistung steigert.
See how the Achievers Platform transforms workplace culture and engagement
We’d love to understand your unique workforce dynamics and business goals.
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